Wann macht man eine Übergabe?

Definitiv nicht am letzten Tag, den der zukünftig ehemalige Arbeitnehmer verfügbar ist. So hatte ich dann letzte Woche Freitag das Vergnügen zwei etwas längere Übergabe-Sitzungen zu haben. Mit Menschen, die vorher noch nie etwas mit den entsprechenden Umgebungen zu tun hatten.
Also mein bestes getan und erklärt, was man in einer oder anderthalb Stunden an Wissen vermitteln kann. Nervig war der Line Manager des Teams: der kam gleich bei dem ersten Thema (Datenbanken) auf den Gedanken das alles erstmal haarklein erklärt haben zu wollen. Den habe ich dann etwas barsch abgebürstet: "Hör mal, wir haben nur eine begrenzte Zeit. Und ich soll dir hier jetzt die Funktionsweise des Datenbankservers erklären? Geht mal so garnicht. Ich halte es für sinnvoller wenn ich die gesamte Struktur und bekannte Stolperstellen erkläre. Dabei werden wir dann auch gleichzeitig auf wichtige Konfigurationsdateien, Scripte und CronJobs kommen."
Den Rest der Sitzung war er dann ruhig und hat keine Fragen gestellt - ebenso bei der zweiten Sitzung.

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